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Dispensa/Rescisão:

preencha com a data da comunicação da dispensa, ainda que tenha continuado trabalhando

motivo da dispensa:

pedido de demissão

sem justa causa

com justa causa

Aviso Prévio:

indenizado

trabalhado

Férias:

vencidas

não vencidas

último salário:

revise os dados do contrato antes de calcular